3. Summer School Mikrotechnik in Dortmund jetzt erstmals mit Recruiting Day

Vom 18. bis 22. August 2008 organisiert IVAM in Dortmund die nunmehr dritte Summer School Mikrotechnik. Unternehmen der Mikrosystemtechnik präsentieren ihre Aktivitäten hier rund 35 Studierenden der Ingenieur- und Naturwissenschaften.

Anstatt dem Fachkräftemangel mit kostenintensiven Anzeigen entgegenzutreten, können die Firmen ihre potenziellen Mitarbeiter mit Vorträgen, Produktpräsentationen und Unternehmensdetails gewinnen. Die Referenten kommen zum einen aus Hochschulen und Forschungszentren, vor allem aber direkt aus der Industrie: Vertreter von Hightech-Unternehmen informieren praxisnah über Mikrotechnikgrundlagen, -verfahren und -anwendungen.

Eine Hürde bei der Rekrutierung von Mitarbeitern ist für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) die Anziehungskraft „großer Namen“. Doch gerade KMU haben gegenüber den zunächst scheinbar attraktiveren Konzernen oft die Nase vorn, wenn es um Kommunikation, Einbindung der Mitarbeiter und Aufstiegschancen geht. Hinzu kommen interessante Aufgabenstellungen und eine frühzeitige Übernahme von Verantwortung.

Im persönlichen Gespräch können die Firmen diese „Trümpfe“ ausspielen: Erstmals ist ein „Speed Recruiting“ geplant, bei dem Personalverantwortliche die Studierenden gezielt näher kennen lernen. Auch ein abendliches Get-together und eine Postersession machen Kontakte möglich. Wie Sie sich als Unternehmen beteiligen oder als Studierender bewerben können, erfahren Sie von Florence Bukow und unter www.mikrotechnik-summerschool.de.

IVAM Fachverband für Mikrotechnik
Florence Bukow
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www.ivam.de